◆企業情報
当社は、昭和7年9月に富山冷蔵製氷株式会社として発足以来、変わらず貫いてきたのが社是である「誠実・信義・親和」の姿勢です。富冷には、取り巻く環境や時代背景がどのように変化しようとも、水産物を中心として安心・安全で良質な食品を皆様にお届けする使命があります。

【事業内容】
・生鮮水産物・冷凍水産物・塩干加工品・その他食料品の販売
・冷蔵倉庫業及び製氷・凍結事業　　　　　　　　　　　　ほか

◆ご依頼・ご相談事項
社員のやる気を引き出す人事評価制度の構築（特に賞与・昇格の査定の仕組み）についてアドバイスをお願いします。
約3年前より社内で着手しておりますが、より良い制度にするため外部より専門的なアドバイスを受けながら進めたいと考え、今回の募集を決めました。現在の賞与査定に関しては、上職者になるほど業績比率が高い為、もっと個人やチームの頑張りを反映し、皆にとって納得感があるものに変えたいと考えています。また、生産性が高い人をもっと評価してあげる仕組みを構築したいと考えております。そして幹部候補生の育成を促す好循環の仕組みが構築できればと考えております。
この見直しを通じて、評価側の意識を変えるとともに、組織全体の業務への取組意識・やりがい『エンゲージメント』を引き出す組織風土の醸成に繋げる狙いがあります。

【 お任せしたい業務内容 】
・現行ならびに検討中の人事評価制度をご理解いただいた上で、新たな人事評価制度のアイディア出し
・人事評価制度の設計見直し案を立案サポート
・人事評価制度再構築の為の実行サポート
・初任給を含めた賃金体系の見直しプランの作成

【確認事項】こちらの企業は、2023年3月8日(水) 17時00分～オンラインで開催される、「副業・兼業人材と富山県企業とのオンライン交流会」への参画企業となります。当日は各企業のZoomルームにて、直接企業とコミュニケーションが可能です。是非、オンラインイベントへのご参加もご検討ください。
▼オンラインイベントへの参加URL：https://toyama-job.com/?utm_source=Lino&utm_medium=banner&utm_campaign=Loino&utm_id=Loino