【企業情報】
私たちアズユーは山口県を中心に、ご高齢者様向けにリハビリ特化型デイサービス、パーソナルトレーニングを提供しております。設立5年で2つのデイサービス施設を運営し、今後も拡大をしていきます。
スタッフは常に新鮮な気持ちの中で、お客様の目標や願いを叶えるため、日々前向きに取り組んでくれており、お客様からは多くの喜びの声を頂いております。
■ここがアズユーの魅力！
１，働きやすい環境（福利厚生の充実）
土日祝が休みの上、有給消化率も89％と高く、スタッフの方のプライベートの充実も最大限に目指しています。
また、「やまぐち働きやすい介護職場宣言」の認証を受け、男性育児休暇取得の実績もあり、働きやすい職場づくりに取り組んでおります。
２，地域密着
設立5年で2つのデイサービス施設を立ち上げ（小野田店／宇部店）、地元のお客様に多くお越しいただいており、地域で愛されれる会社を目指しています。
３，経営との距離の近さ
毎期社長が経営計画を作成し、事業推進施策を立案、実行を行っておりますが、スタッフと経営陣の距離が近く、自分の意見が反映させやすい点が大きな特徴です。
チームスタッフ同士がコミュニケーションをとり、お互いの自分らしさを発揮すべく、月に1回１on1ミーティングをおこない役員がチームスタッフ一人一人と向き合う時間を作っています。
チームスタッフのやりがい、満足感があがり、それがお客様に伝わる。お客様に感動や楽しさが伝わりお客様に満足していただく。このような好循環がうまれています。
【ご依頼・ご相談事項】
認知拡大の肝となる企業HPの刷新、および広報活動を通じた、自社の取り組みの認知拡大を図りたいと考えております。
企業HPを見て頂くターゲットを踏まえた訴求点の整理と、集客につながる導線の設計をサポートいただき、企業HPへ落とし込んでいただける方、実際にHP改修まで行っていただける方を募集します。
現在は「jimdo」というHPのプラットフォームを利用していますが、プラットフォームの継続・変更に制限、こだわり等はありません。
また、中期的な視点で適切かつ効果的なPR方法（発信内容、発信先の選定など）、施策の実行に向けた具体的なアドバイスもいただけると幸いです。
・集客、認知拡大を目的としたHP制作経験
| 月間稼働時間 | 16〜20時間 |
|---|---|
| 勤務場所 | オンライン可 |
| 月額報酬 |
4万円 |
| 契約期間 | 3か月間 |
| 働き方のイメージ | オンライン可 |
| 募集開始日 | 2022/10/25 (火) |
| 募集終了日 | 2022/12/09 (金) |
| 備考 |
＜確認事項＞ ※本公募は中国経済産業局の事業の一環として行っております。中国経済産業局への個人情報の提供に同意の上でご応募ください。 ■活用目的：地方創生にかかわる統計データとして利活用するため ■提供される項目：居住地・年代・現職企業名・現業種・現年収・副業の目的 ■提供の手段または方法：暗号等によって秘匿化した電子ファイルの電子メールによる送信 上記＜確認事項＞に同意の上ご応募ください。 また、本案件の面談に進まれた方を対象に、本事業のアンケートのご協力をお願いさせていただく予定です。 対象の方には、別途Loino事務局よりご連絡をさせていただきます。 |
| 面談方法 | Web面談 |
|---|---|
| 面談回数 | 1回 |
デイサービス施設にお越しいただくご高齢者の家族や周囲の方に、アズユーの特徴や良さを最大限に知っていただき、より安心、信頼していただけるような企業HPへの刷新をしたいと考えています。
アドバイスに加え、実際のHP改修までサポートいただける方を募集しています。
また、地域に密着した各取り組みは行っており、広報活動も取り組みたいと考えておりますが、媒体選定・発信方法に知見がありません。
また社内には広報に取り組む部署はなく、担当者も居ないことから、中期的な取り組みとしてイチからサポートしていただけると尚良いです。
私たちアズユーは、お客様がその人らしく生きる毎日に貢献し、社員一人一人が自分らしい幸せを実現することを目指しています。スタッフの性格や価値観、個性に寄り添います。そしてスタッフの自分らしい幸せを実現します。
スタッフの自分らしい幸せの実現、幸福感がお客様に伝わる。そんな未来を目指しています。
お客様がご病気になられたり、徐々に体力が低下して施設の入所となる方もいらっしゃり、すべて私たちの願い通りにいかないこともあります。
そんな中でもスタッフ一同、常にお客様が「本当に望んでいることは何か？」を考え、お客様の目標や願いを叶えるため真摯に向き合い、その人らしく暮らす毎日に貢献していくことを目指します。
代表社員 道祖 悟史（さや さとし）さん
私たちアズユーは、次の「経営理念」を掲げ、地域に愛される企業を目指しています。
＜経営理念＞
当社はお客様がその人らしく生きる毎日に貢献し、社員一人一人が自分らしい幸せを実現するために存在します
そのために、次の心がけ(基本方針)を大切にしています。
・経営理念を実現するための会社としての心がけ（基本方針）
・お客様ひとりひとりの期待によりそい、期待を超えるサービスを提供します
・お客様が自分らしい生活をおくることに貢献します
・社員が自分らしさを発揮できる環境を共に作ります
・働く楽しさを実現し、誇りを持てる環境を共に作ります
・地域で愛されれる会社を目指します
私たちは、これらの行動ひとつひとつが地域のご高齢者様の「より良く生きる」につながると考えます。
是非一緒に未来を作っていきませんか。
【中国経済産業局主催：副業・兼業人材活用プロジェクト】